Не покладая чужих рук. Станут ли наши зарплаты выше, если исчезнут мигранты


Еженедельник «Аргументы и Факты» № 35. Какое будущее у Сибири? 01/09/2021

Не покладая чужих рук. Станут ли наши зарплаты выше, если исчезнут мигранты

По данным Федерации мигрантов России, их средняя месячная зарплата выросла до 43 тыс. руб. Shutterstock.com

По опросу Фонда «Общественное Мнение», 54% жителей России считают: работодатели привлекают мигрантов, чтобы меньше платить за труд. 35% уверены: иностранцы отнимают у местных работу. А что на самом деле?

Зарплата зарплате рознь

В январе 2021 г. в Казани увеличился интервал движения автобусов. Власти объяснили это отъездом мигрантов, вызванным коронавирусом. С тех пор дефицит водителей и кондукторов в городе только вырос — до 1,4 тыс. человек. Но и доля иностранцев среди них стала больше — до 31%. Означает это одно: местные работники бегут из пассажирских компаний ещё быстрее, чем убывает количество приезжих из СНГ.

Не покладая чужих рук. Станут ли наши зарплаты выше, если исчезнут мигранты
«Зарплата водителя на общественном транспорте сейчас в среднем 63 тыс. руб. Но чтобы столько иметь, нужно начинать в 5 утра и очень сильно перерабатывать. В такси такие деньги можно получить быстрее и с бóльшим комфортом. Дальнобойщики вообще получают по 100–120 тыс.», — пояснил председатель Ассоциации автотранспортных предприятий Татарстана Сергей Темляков.

В таком же огромном количестве, как на транспорте, выходцы из СНГ работают в строительстве, сельском хозяйстве, на складах, в курьерских службах. То, что они вкалывают совсем за гроши, — это неправда. По данным Федерации мигрантов России, средняя зарплата — 43 тыс. руб. Но трудозатраты при этом очень велики. Большинство российских жителей и за бóльшие деньги не согласны делать ту же работу. Пандемия показала это, как увеличительное стекло.

При этом доходы у российских работников отнимают совсем не мигранты, а низкая прибыльность компаний, в которых зарабатывают и те и другие. Откуда взяться действительно хорошим зарплатам на казанских автобусах, если пассажиропоток в пандемию упал, цены на билеты регулируются властями, финансовая поддержка из республиканского бюджета оставляет желать лучшего, а убытки всего общественного транспорта в 2020 г. составили 150 млн руб.?

Не покладая чужих рук. Станут ли наши зарплаты выше, если исчезнут мигранты
Окладоискатели. Сколько надо трудиться, чтобы заработать на хорошую жизнь
Подробнее

Как мигранты подняли ставки

Не покладая чужих рук. Станут ли наши зарплаты выше, если исчезнут мигранты
В воронежской компании «Сладуника», выращивающей землянику и малину, до появления коронавируса ягоды собирали 50 сезонных рабочих, 80–90% из них приезжали из Узбекистана. «Эти люди с детства привыкли к сельскому труду. Они сдают по 40 кг ягоды в день и умеют брать её так, чтобы не повредить, — рассказывает директор „Сладуники“, председатель совета Ягодного союза Вячеслав Плёнкин. — Раньше узбеки приезжали целыми бригадами. Но сейчас поезда по узбекско-российским маршрутам не ходят, самолёт в два конца стоит 120 тыс. руб. За разумные деньги попасть в Россию не получается».

В прошлом году дошло до того, что ягодные хозяйства начали выкорчёвывать насаждения: некому их обрабатывать. И этой весной они уже не поскупились на предложения. Оплату за собранную ягоду «Сладуника» подняла на 50%. Плёнкин разместил объявление о наборе сезонников на всех сайтах, где мог. Откликнулись постоянно живущие в России таджики и работники из Дагестана. Но прежнее количество людей всё равно набрать не удалось, а коренных воронежских жителей заработок на ягодах не заинтересовал вообще. Как работали 3–5 местных сборщиков, так и остались, несмотря на то что новые условия позволяют получать до 70 тыс. руб. в месяц. «Обезлюдела деревня, — сетует Плёнкин. — Молодёжи очень мало. Все, кто хочет работать, уже работают, им временные приработки неинтересны. Но такая ситуация во многих странах. В США ягоды собирают мексиканцы, в Британии — румыны и болгары, в Нидерландах — поляки».

Сколько я стою? Как понять, на какую зарплату вы можете претендовать

По оценкам отраслевых бизнес-союзов, минувшей весной в садоводстве и овощеводстве России не хватало 40 тыс. рабочих. Другие аналитики подсчитали, что пандемия лишила малый и средний бизнес страны в общей сложности 1,1 млн рабочих мест. Такой армии безработных хватает, чтобы закрыть потребности в простом физическом труде не только сельского хозяйства, но и строительства, городских уборочных служб. Однако, как показала жизнь, на предложение службы занятости помахать метлой или пособирать овощи откликнулись немногие.

За кризисный год армия трудяг из числа мигрантов сократилась в России на 30%. И компании, которые не нашли им замену, подняли оплату за обычно выполняемую ими работу. По данным рекрутинговой компании HeadHunter, за год зарплата разнорабочих выросла на 15%, заметно обогнав рост средней зарплаты в стране. В Москве на 25% больше могут рассчитывать монтажники окон из ПВХ, на 40% — отделочники-плиточники. Но досталась эта прибавка в первую очередь рабочим из СНГ, которые остались в России. Об увеличении их доходов говорит 76%-ный рост объёма денежных переводов за рубеж, зафиксированный Банком России в январе — июне 2021 г. А одна из систем, с помощью которых мигранты отправляют деньги на родину, сообщила, что с начала пандемии их месячный денежный транш вырос на 15 тыс. — до 48 тыс. руб.

Правда, и плиточник, приехавший из Рязани, тоже теперь зарабатывает в столице на 40% больше. За одну и ту же работу иностранных и российских работников благодарят или одинаково плохо, или одинаково хорошо.

Чего стоит бояться

Не покладая чужих рук. Станут ли наши зарплаты выше, если исчезнут мигранты
«Мигрантам труднее защищать себя в чужой стране, и работодатели этим, конечно, пользуются, — отмечает ст. научный сотрудник Центра региональных исследований и урбанистики РАНХиГС Евгений Варшавер. — Но в целом подход к иностранным и местным кадрам одинаковый. Крупные предприятия, которые на виду, оформляют всех официально, начисляют зарплату по всем правилам и отчисляют деньги в соцфонды. Малые фирмы часто практикуют фиктивные договоры и оплату «по-чёрному».

Не покладая чужих рук. Станут ли наши зарплаты выше, если исчезнут мигранты
Кто-то из работодателей даёт мигрантам общежитие, кто-то нет. Но так бывает и при трудоустройстве вахтовиков из других регионов России. «Я никогда не слышал жалоб на бытовые условия, — говорит президент Федерации мигрантов России Вадим Коженов. — Чаще всего к нам приходят жалобы на невыплату зарплаты. Но происходит это обычно там, где хозяева бизнеса кидают всех, независимо от гражданства».

По данным ст. научного сотрудника РАНХиГС Юлии Флоринской, все мигранты — и легальные, и нелегальные — добавляют к занятому населению России порядка 6%. Для сравнения: в Швейцарии — 35%, в Италии — 12%. И за одни и те же места мигранты в России с местным населением не конкурируют. Большая часть наших работников — люди с образованием, занимающиеся более квалифицированным трудом. А менее продвинутые граждане чаще смотрят на другие специальности — продавцов, скажем, или охранников.

Не покладая чужих рук. Станут ли наши зарплаты выше, если исчезнут мигранты
«Зарубежные исследования показали, что привлечение иностранцев невысокой квалификации почти не понижает зарплату местных рабочих той же квалификации. В Англии за 20 лет зафиксировано снижение только в 1%, — подчёркивает заместитель директора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников. — Мигранты экономически выгодны. Бизнес получает кадры в свои проекты, местные жители с более высокой квалификацией — возможность занять в них менеджерские позиции с более высокой зарплатой, потребители — больше потребительских благ по умеренным ценам. Издержки от роста миграции исключительно культурные и социальные».

За заслуги перед гламуром. Почему поп-звёзды получают в разы больше врачей?

А вот появление криминальных гетто — действительно опасность. Но социологи утверждают, что сейчас она нашей стране не угрожает. «В России очень редко встречаются такие районы, где мигранты живут компактно: их не больше одного на город-миллионник, — обращает внимание Варшавер. — И опросы показывают, что люди из Средней Азии мало стремятся к иммиграции. Их цель — зарабатывать за рубежом, чтобы лучше жить дома. Тревожить должно другое — то, что узбеки, таджики, киргизы всё чаще отдают предпочтение ОАЭ, Ирану и Южной Корее, где зарплаты в твёрдой валюте выше. Если Россия проиграет этим странам конкуренцию за трудовые ресурсы, нам будет труднее решать свои экономические проблемы».

А как аукаются такие сложности, говорит пандемийная инфляция в строительстве и сельском хозяйстве. Воронежская «Сладуника», например, продаёт теперь малину по оптовым ценам, которые на 40–50% выше, чем год назад. И доля подорожавшего труда в этой цене тоже 40–50%.

Источник: aif.ru

Добавить комментарий

*

3 + 16 =